EuropaCity se mobilise pour la diversité et la promotion des talents

lundi 15 mai 2017

Benoit Chang, Directeur Général d’Alliages et Territoires et Saïd Hammouche, Président de Mozaik RH, en présence de Moussa Sissoko, titulaire en équipe de France de football, ont signé le lundi 15 Mai 2017 un partenariat portant sur la politique de recrutement dans les territoires de Seine-Saint-Denis, de Seine-et-Marne et du Val d’Oise.

 

Mobilisant plus de 10 000 emplois, la question de l’emploi et des discriminations à l’emploi est, pour nous, un volet majeur de la réalisation d’EuropaCity.

Désireux de mettre en œuvre une politique équitable en la matière, nous avons choisi Mozaïk RH, leader du recrutement des diplômés de la diversité, pour accompagner nos équipes sur deux axes :

  • Le conseil: proposer et coordonner des actions visant à promouvoir la diversité et garantir la lutte contre les discriminations sur l’ensemble du projet (communication, formation, mise aux normes des procédures de recrutement, mesure des risques, suivi et gestion des actions).
  • Le recrutement : assister Alliages & Territoires dans les recrutements, en garantissant un sourcing diversifié et territorial.

 

Nous nous réjouissons de ce partenariat établi avec Mozaïk RH, dont l’expérience de près de 10 ans sur ces sujets est pour nous une garantie d’efficacité en la matière. Notre objectif est ainsi de contribuer à promouvoir le recrutement des jeunes diplômés d’Ile-de-France et plus particulièrement en Seine-Saint-Denis, en Seine-et-Marne et dans le Val d’Oise. EuropaCity est un projet structurant du Grand Paris. Ce territoire est riche de potentiels et de compétences qu’il faut pouvoir accompagner pour qu’ils trouvent pleinement leur place dans l’économie de notre pays.

Benoît Chang, Directeur Général d’Alliages & Territoires

Né en 2007, le cabinet Mozaïk RH est le 1er cabinet de recrutement des diplômés issus de la diversité, notamment en Ile-de-France.
Le cabinet connait ainsi particulièrement bien le potentiel des jeunes diplômés de Seine-Saint-Denis de Seine-et-Marne et du Val d’Oise, où il pourra opérer une grande partie du sourcing des candidats pour ce projet.

Ce partenariat avec Alliages & Territoires est très encourageant pour le combat que nous menons chaque jour en faveur de l’égalité des chances. Il est aussi extrêmement symbolique : il traduit la volonté d’un aménageur d’intégrer pleinement la question de l’inclusion économique dans la conduite de son projet.

Saïd Hammouche, Président de Mozaik RH.