EuropaCity s’engage pour l’égalité dans l’accès à l’emploi

lundi 27 mars 2017

EuropaCity a signé le pacte pour l’égalité de traitement des candidats dans l’accès à l’emploi, le 14 mars, en présence de la Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnel et du dialogue social, Mme Myriam El Khomri.

Le pacte a pour objectif de fédérer « tous les acteurs de la lutte contre les discriminations, pour qu’ensemble nous actualisions et stimulions les pratiques favorisant les recrutements non-discriminants ».

Par la signature du pacte, nous réaffirmons notre engagement d’agir contre les discriminations à l’embauche et dans l’emploi afin de favoriser l’émergence des talents sur l’ensemble du territoire de l’Île-de-France.

Notre volonté est de mener dès à présent une réflexion conjointe avec les acteurs du marché du travail et les acteurs du territoire pour porter des initiatives innovantes en matière d’égalité d’accès à l’emploi.

Notre volonté est de mener dès à présent une réflexion conjointe avec les acteurs du marché du travail et les acteurs du territoire pour porter des initiatives innovantes en matière d’égalité d’accès à l’emploi.